Você foi demitida
ou
pediu demissão grávida ?
Assegure seus direitos e conquiste a indenização que você tem por direito.
A lei protege as gestantes, garantindo que não possam ser demitidas durante a gravidez. Você tem direito à estabilidade gestacional!
Essa é uma proteção importante para seu momento especial. Oferecemos suporte jurídico para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Assegure seus direitos e conquiste
a indenização que você tem por direito.
Atendimento Online Ágil.
Resolva suas questões jurídicas sem sair de casa.
Respostas Rápidas
Nossa equipe fornece orientação clara quando você precisar.
Altos Índices de Sucesso
Comprometidos com resultados positivos e
sua satisfação.
Atendimento Personalizado
Adaptamos nosso suporte
às suas necessidades
com eficiência.
Proteja o Futuro do
Seu Bebê!
Futura mamãe, se você foi demitida durante a gravidez ou soube da sua gestação após a demissão, é fundamental garantir seus direitos. Não deixe essa oportunidade passar.
Nossos Serviços
Estabilidade no Emprego
Durante a gravidez e até 5 meses após, a trabalhadora não pode ser demitida sem justa causa. Estamos prontos para ajudá-la a reivindicar seus direitos.
Em Caso de Demissão
Se você for demitida nesse período, pode buscar reintegração ou indenização. Nossa equipe oferece suporte para garantir seus direitos.
Retorno da Licença-Maternidade
A gestante deve voltar ao trabalho em condições justas e sem represálias. Estamos aqui para garantir um retorno tranquilo.
Redução de Jornada
Você pode solicitar a redução da jornada de trabalho para equilibrar responsabilidades. Ajudamos a formalizar esse pedido com a empresa.
Aposentadoria e Benefícios
É essencial conhecer seus direitos sobre aposentadoria e benefícios. Oferecemos orientação completa para sua segurança financeira.
Assédio Moral ou Discriminação
Sinta-se à vontade para trabalhar sem assédio. Nossa equipe pode ajudá-la a denunciar e buscar proteção legal.
Alterações de Cargo ou Função
Mudanças que afetam sua saúde ou a do bebê não são permitidas. Estamos prontos para defender seus direitos caso isso ocorra.
Falta de Acomodações
Se precisar de adaptações no trabalho, garantimos que a empresa forneça as condições necessárias para seu bem-estar.
Passo a Passo do Atendimento Jurídico
01
Primeiro Contato
Você nos contata pelo WhatsApp para uma consulta inicial gratuita, onde explica seu caso e suas necessidades.
02
Avaliação do Caso
Nossa equipe analisa detalhadamente as informações fornecidas e orienta sobre os passos seguintes.
03
Coleta de Documentos
Solicitamos os documentos necessários para fundamentar sua reclamação e dar início ao processo.
04
Estratégia Jurídica
Desenvolvemos uma estratégia personalizada, focando na melhor solução para o seu caso.
05
Ação e Acompanhamento
Entramos com a ação judicial, caso necessário, e acompanhamos todo o processo de perto, mantendo você informado.
06
Resolução do Caso
Trabalhamos para alcançar a melhor resolução, seja por acordo ou decisão judicial.
Atendimento Online: Sua
Proteção em Primeiro Lugar
Com nossos serviços, você terá acesso a orientação jurídica de qualidade, com toda a praticidade e conforto que você precisa. Estamos ao seu lado para garantir seus direitos durante a gestação!
Dúvidas Frequentes
Gestante bem orientada tem seus direitos garantidos.
O que devo fazer se fui demitida durante a gravidez?
Procure orientação jurídica imediatamente. Você tem estabilidade durante a gestação e até 5 meses após o parto, podendo reivindicar reintegração ou indenização.
Quais direitos tenho durante a licença-maternidade?
Você tem direito à estabilidade no emprego e a todos os benefícios. Além disso, deve retornar nas mesmas condições em que estava antes da licença.
Posso solicitar redução de jornada de trabalho enquanto gestante?
Sim! A gestante pode solicitar redução da jornada para equilibrar responsabilidades com os cuidados necessários durante a gravidez.
O que fazer se sofrer assédio moral no trabalho?
Denuncie o assédio imediatamente. Busque um advogado para orientações sobre como garantir que seus direitos sejam respeitados.
Tenho direito a horas extras durante a gravidez?
Sim, você tem direito a receber horas extras se trabalhar além do horário estabelecido, não importa se está grávida.
O que faço se não receber minhas verbas rescisórias após a demissão?
Contate um advogado especializado para reivindicar seus direitos e buscar as compensações devidas.
Como posso me proteger contra discriminação no trabalho durante a gravidez?
Documente todas as situações de discriminação e busque orientação jurídica. Um advogado pode auxiliar no processo de proteção dos seus direitos.
Horários de Atendimento
Estamos disponíveis 24 horas por dia, todos os dias da semana, incluindo domingos!
Lista de Serviços
- Estabilidade no Emprego
- Em Caso de Demissão
- Retorno da Licença-Maternidade
- Redução de Jornada
- Aposentadoria e Benefícios
- Assédio Moral ou Discriminação
- Alterações de Cargo ou Função
- Falta de Acomodações
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